在酒厂上班，对于一个热爱酒的人来说，无疑是一件非常令人兴奋的事情。但是酒厂上班是一种体力活，工作压力较大，但是待遇也比较高。所以，酒厂上班待遇怎么样呢 ？
1.薪资待遇
酒厂上班的薪资待遇与所在地区和酒厂规模有关。一般来说，大型酒厂会提供更高的薪资水平，而小型酒厂的薪酬则相应较低。在薪水方面，酒厂上班的待遇与工作性质和工作时间有关，一般薪酬较高，但也要根据个人的经验、技能、工作能力等因素进行区分。
2.加班费
有些酒厂实行“提前加班”制度。通常情况下，酒厂的工作时间是从早上六点开始的，而在季节性高峰期，酒厂的上班时间是从凌晨两三点开始的。这样的上班时间比较辛苦，但是酒厂也会提供一定的加班费用，以此来鼓励工人的积极性。
3.社会保险
酒厂会为工人购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。这为工人提供了一定的保障和安全，同时也为工人提供了发展的空间。
4.福利待遇
大型酒厂有完整的员工福利制度，包括现金奖励、年终奖、免费培训、健康体检、生育保险等。虽然小型酒厂福利待遇不如大型酒厂丰富，但也不是没有。
5.住宿福利
为了让工人们有更好的生活环境，一些酒厂会为工人提供工厂宿舍进行住宿，有些酒厂还会对工人的家庭提供一定的补贴。酒厂住宿福利是工人生活不可或缺的一部分，如此一来工人便可以把精力放在工作上，而无需担心住房问题。
在哪些酒厂上班好，肯定是大型的酒厂，比如茅台酒厂等大企业，这些大型企业的待遇肯定是不错的，如果有机会，有能力，不妨进入这些企业工作。而且在酒厂上班，有机会参与到酒的酿造过程中，并了解不同品种的酒，酒的历史文化，深入了解酒行业的发展，提高自己的经营管理能力，从而更好地为客户服务。
酒厂上班的待遇相对较好，一般有一定的社会保障和福利保障，同时也会为工人提供一定的升迁机会。但是在劳动强度上，酒厂上班是一种比较辛苦的工作，因此寻找一种合适自己的职业是很有必要的。
